ENVIRONMENT
SOCIAL
GOVERNANCE

ESG

ESG

Environment(環境)・Social(社会)・Governance(ガバナンス)への取り組み

新日本科学グループは、「環境・生命・人材」を大切にする会社であり続けることを本質的な企業の存在意義としてとらえています。また、社章と社旗には、環境(水色)、生命(緑)、人材(紺色)を取り入れたデザインを用いています。

当社は、私たちを取り巻く環境や地域社会、そして顧客、取引会社、社員、株主をはじめとした多くの人々によって生かされているという感謝の気持ちを持って、今後も社会貢献活動(ESG)に取り組んでまいります。

新日本科学サステナビリティ基本方針

新日本科学は、「環境、生命、人材を大切にする会社であり続ける」の理念のもと、企業の持続的成長にサステナビリティ推進の取組みが重要であると強く認識し、持続可能な社会の実現に貢献します。サステナビリティの推進にあたっては「新日本科学サステナビリティ基本方針」を基軸とし、社員一丸となって取組みを進めています。

1.マテリアリティの特定と事業を通じた環境・社会課題の解決
 自社の財務的影響に加えて、環境・社会的影響を考慮したダブルマテリアリティの考え方に基づき、事業を通じて環境・社会課題の解決に貢献することで、持続的な企業価値の向上を目指します。

2.ステークホルダーとの双方向の対話を通じた信頼の獲得
 積極的かつ公平な情報開示に努め、ステークホルダーとの双方向の対話を通じて、社会からの要請に応えていくことで、信頼される企業を目指します。

3.サステナビリティの社内浸透
 社員へのサステナビリティ教育を促進し、社員一人ひとりがサステナビリティ推進を実践します。

新日本科学のSDGsの取組み紹介


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